مدیریت منابع انسانی آشنایی با سازمان سطوح مدیریت مهارتهای مدیران
آشنایی با سازمان
سطوح مدیریت
مهارتهای مدیران
تاریخچه مدیریت منابع انسانی
ماهیت مدیریت منابع انسانی
تجزیه و تحلیل مشاغل
نظارت بر شناسایی، انتخاب و استخدام کارکنان
روش های برآورد نیروی انسانی مورد نیاز
کارمند یابی
حقوق و دستمزد
روشهای مصاحبه صحیح و حرفه ای
تسهیل ورود کارکنان جدید
تنظیم برنامه های آموزشی
طراحی سیستم های ارزیابی عملکرد
شاخصهای ارزیابی عملکرد
طراحی نظام ارتقا کارکنان
طراحی سیستم های پاداش و حقوق دستمزد
فرایند اجتماعی کردن کارکنان
طراحی سیستم بهداشت و ایمنی محیط کار
طراحی سیستم انضباط
طراحی سیستم رسیدگی به خواسته ها یا شکایات کارکنان
وساطت میان سازمان و سندیکاهای کارگری
طراحی و تنظیم برنامه هایی برای بازنشستگان
آشنایی کامل با مبحث ایزو 34000
در صورتیکه محل مراجعه مکانی غیرعمومی و برای شما ناشناخته است، حتی المقدور از رفتن به محل خودداری کنید یا حتماً با یک همراه مراجعه کنید.
اگر احساس میکنید کالا یا خدمات ارائه شده در آگهی تناسبی با قیمت آن ندارد، مثلاً غیرمعقول ارزانتر است، احتیاط کنید و آگهی را به ما گزارش دهید.
اگر در محتوای آگهی یا حین مکالمه و ارتباط با آگهیدهنده به مواردی مشکوک شدید، از آن آگهی صرفنظر کرده و آن را گزارش کنید.
چنانچه احساس میکنید آگهیدهنده از شما درخواست غیرمعقول و غیرموجه دارد، از آن آگهی صرفنظر کرده و آن را گزارش دهید.
برای پیگیریهای بعدی حتماً ایمیل صحیح خود را وارد کنید.
دیدن آگهیهای بیشتر
آگهی های استخدامآگهی های کار و سرمایه انتخاب رشته انسانی
برنامه ریزی کنکور انسانی
انتخاب رشته علوم انسانی
انتخاب رشته های انسانی
انتخاب رشته انسانی ۱۴۰۳
کپی از طرح و محتوا خلاف قوانین حق مؤلف است و پیگرد قانونی خواهد داشت.